Наблюдательный совет

• обсуждает и принимает коллективный договор, заслушивает отчеты о его выполнении;

• обсуждает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

• рассматривает результаты деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора;

• избирает представителей трудового коллектива в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в комиссию по трудовым спорам и в попечительский совет Учреждения;

• обсуждает и (или) рекомендует к утверждению локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие трудовые отношения, оплату труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения;

• рассматривает по представлению директора другие вопросы, не отнесенные к компетенции иных коллегиальных органов управления и органа мэрии;

• осуществляет иные полномочия, предусмотренные Положением об общем собрании работников Учреждения.

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

предложений органа мэрии или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

предложений органа мэрии или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

предложений органа мэрии или директора Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

предложений органа мэрии или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении имущества, указанного в пункте 3.7 настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

по представлению директора Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

предложений директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

предложений директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложений директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание работников Учреждения:

• обсуждает и принимает коллективный договор, заслушивает отчеты о его выполнении;

• обсуждает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

• рассматривает результаты деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора;

• избирает представителей трудового коллектива в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в комиссию по трудовым спорам и в попечительский совет Учреждения;

• обсуждает и (или) рекомендует к утверждению локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие трудовые отношения, оплату труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения;

• рассматривает по представлению директора другие вопросы, не отнесенные к компетенции иных коллегиальных органов управления и органа мэрии;

• осуществляет иные полномочия, предусмотренные Положением об общем собрании работников Учреждения.

Родительский комитет:

• содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

• проводит разъяснительную и консультационную работу среди родителей (законных представителей);

• защищает законные права и интересы участников образовательных отношений;

• принимает участие в организации безопасности осуществления образовательного процесса;

• взаимодействует с администрацией и педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений среди обучающихся;

• оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;

• обсуждает и (или) рекомендует к утверждению локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие вопросы, непосредственно связанные с ним отношения.